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Accountability y gestión del desempeño · LearnSpace
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Accountability y gestión del desempeño

Курс от UBITS
Начальный≈ 12.8 чИспанский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

El curso Accountability y gestión del desempeño para impulsar tus resultados, es una experiencia de vida en la que tú, como líder de una organización, puedes apropiarte de herramientas y destrezas ejecutivas (soft skills) que te permiten alcanzar niveles superiores de coherencia entre lo que sientes, lo que piensas para el cumplimiento de metas, la guía de tu equipo de trabajo y la generación de climas laborales armónicos y sanos. Cada uno de los Bits se encuentra configurado para brindarte elementos claros, concisos y útiles para el desarrollo de tu accountability, como filosofía de vida, a través de la comprensión de su ciclo y el uso de sus herramientas, para que tengas éxito en cada una de las actividades que desarrolles. Además, te permitirán comprender y poner en práctica instrumentos de comunicación, gestión de estímulos, retroalimentación y evaluación de competencias, que, en el marco de la gestión del desempeño, te proporcionarán la claridad suficiente para adecuarlos a tu rol dentro de la organización. Te invitamos a estudiar cada uno de los materiales, diseñados especialmente para ti, manteniendo una mente abierta al aprendizaje y centrada en la adquisición de nuevos conocimientos.

Навыки, которые вы освоите

AccountabilityPerformance ManagementSmart GoalsConstructive FeedbackLeadership DevelopmentProactivityRecognizing OthersPerformance AppraisalTeam Performance ManagementAccountability FrameworksLeadershipCommunicationGoal SettingEmployee EngagementTeam LeadershipEmployee Performance ManagementManagement Training And DevelopmentPersonal DevelopmentPeople DevelopmentProfessional Development

Программа курса

6 модулей · 95 учебных материалов

01Accountability para el desarrollo personal22 материалов

Microbit 1: Pasos para ser accountable

Antes de empezarЧтениеBienvenidaВидеоPasos para ser accountableВидеоSer accountableЧтение

Учитесь у экспертов

Pablo Pérez-Duarte

Talent Management Lead

Coach Pepe Villacis

Experto en Coaching Empresarial

Accountability y gestión del desempeño
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Обучение на Coursera

≈ 12.8 ч

6 модулей

Язык: Испанский

Часть программы вашего университета
Conclusiones Microbit Pasos para ser accountableЧтение

Microbit 2: Ser x hacer = tener

Ser x hacer = tenerВидеоSignificados y acciones de los tres elementosОбсуждениеConclusión Microbit Ser x hacer = tenerЧтение

Microbit 3: El punto de poder

El punto de poderВидеоArriba y abajo del punto de poderЧтениеArriba de mi punto de poderОбсуждениеConclusiones Microbit El punto de poderЧтение

Microbit 4: Congruencia

CongruenciaВидеоCongruencia en el liderazgoЧтениеSer coherente, una consigna para la vida.ОбсуждениеConclusiones Microbit CongruenciaЧтение

Microbit 5: El iceberg de la identidad

El iceberg de la identidadВидеоTransformar el pensamientoЧтениеReflexión sobre ¿quién soy yo?ОбсуждениеConclusiones Microbit El iceberg de la identidadЧтениеDespedidaВидеоA continuación, encontrarás 10 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. Задание
02Habilidades para tener accountability18 материалов

Microbit 1: Ciclo de accountability

BienvenidaВидеоCiclo de accountabilityВидеоCompromiso y claridad para el ejercicio del liderazgoЧтениеConclusiones Microbit Ciclo de accountabilityЧтение

Microbit 2: Proactividad y recursividad

Proactividad y recursividadВидеоSkills accountabilityЧтениеConclusiones Microbit Proactividad y recursividadЧтение

Microbit 3: Obstáculos a vencer

Obstáculos a vencerВидеоReconocimiento en el mundo laboralЧтениеPara repasar el pasado y anticipar el futuroОбсуждениеConclusiones Microbit Obstáculos a vencerЧтение

Microbit 4: Herramientas para sistematizar la accountability

Herramientas para sistematizar la accountabilityВидеоAprender a decir “NO”ЧтениеFormatos de Acuerdos claros, Declinar un acuerdo y Mirando hacia atrásЧтениеHerramientas para adoptarОбсуждениеConclusiones Microbit Herramientas para sistematizar la accountabilityЧтениеDespedidaВидео
03Accountability para equipos17 материалов

Microbit 1: Comunicación asertiva

BienvenidaВидеоComunicación asertivaВидео10 mandamientos para comunicaciones efectivasЧтениеComunicación SMARTЧтение¿Cómo establecer objetivos SMART?ЧтениеConstruye objetivos SMARTЧтениеConclusiones Microbit Comunicación asertivaЧтение

Microbit 2: Liderazgo y delegación

Liderazgo y delegaciónВидеоLíderes, si falta claridad no hay responsabilidadЧтение¿Cómo ejerces liderazgo en tu equipo?ОбсуждениеConclusiones Microbit Liderazgo y delegaciónЧтение

Microbit 3: Aprender a decir NO con accountability

Aprender a decir NO con accountabilityВидео¿Cómo aprender a decir NO?ЧтениеPractiquemos decir NOОбсуждениеConclusiones Microbit Aprender a decir NO con accountabilityЧтениеDespedidaВидео A continuación, encontrarás 7 preguntas de selección múltiple y falso/verdadero, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. Задание
04¿Para qué gestionar el desempeño?12 материалов

Microbit 1: Administración de strokes

BienvenidaВидеоAdministración de strokesВидеоLos detonantes de la motivación laboralЧтениеConclusiones Microbit Administración de strokesЧтение

Microbit 2: Gestión del desempeño y la alineación con el negocio

Gestión del desempeño y la alineación con el negocioВидеоUne tus esfuerzos con las metas de la compañíaЧтениеConclusiones Microbit Gestión del desempeño y la alineación con el negocioЧтение

Microbit 3: Empoderamiento de los líderes

Empoderamiento de los líderesВидеоRecomendaciones para un buen liderazgoЧтениеConclusiones Microbit Empoderamiento de los líderesЧтениеDespedidaВидеоA continuación, encontrarás 8 preguntas de selección múltiple y falso/verdadero, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.Задание
05¿Cómo gestionar el desempeño de manera efectiva?13 материалов

Microbit 1: Modelo periódico de gestión del desempeño

BienvenidaВидеоModelo periódico de gestión del desempeñoВидео¿Qué implica un modelo de gestión del desempeño?ЧтениеConclusiones Microbit Modelo periódico de gestión del desempeñoЧтение

Microbit 2: Cómo establecer objetivos

Cómo establecer objetivosВидеоMétodo SMARTЧтениеPlantilla despliegue de objetivosЧтениеConclusiones Microbit Cómo establecer objetivosЧтение

Microbit 3: Modelo de competencias

Modelo de competenciasВидео¿Qué es una competencia?ЧтениеConclusiones Microbit Modelo de competenciasЧтениеDespedidaВидеоA continuación, encontrarás 9 preguntas de selección múltiple y falso/verdadero, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. Задание
06Herramientas para gestionar el desempeño13 материалов

Microbit 1: Dar retroalimentación efectiva

BienvenidaВидеоDar retroalimentación efectivaВидео¿Cómo dar retroalimentación a tus colaboradores y mantener su autoestima?ЧтениеConclusiones Microbit Dar retroalimentación efectivaЧтение

Microbit 2: Crear estrellas

Crear estrellasВидеоSTARЧтениеHerramienta para gestionar estrellasЧтениеConclusiones Microbit Crear estrellasЧтениеDespedidaВидеоA continuación, encontrarás 7 preguntas de selección múltiple y falso/verdadero, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. Задание

Cierre del curso

UBitsLab Ejercitemos lo aprendidoЧтениеUBItsLab: Compara tu respuestaЧтениеA continuación, encontrarás 5 situaciones, cada una de las cuales te plantea un interrogante sobre los temas estudiados a lo largo de los Bits. Cada caso cuenta con cuatro opciones de respuesta, de las cuales debes seleccionar la que más se ajuste o responda al interrogante planteado. Задание
A continuación, encontrarás 8 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. Задание