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Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación. · LearnSpace
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Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.

Курс от Universidad de Chile
Средний≈ 39.6 чИспанский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes. Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades.

Навыки, которые вы освоите

Employee Performance ManagementJob AnalysisTraining ProgramsTraining and DevelopmentPerformance AppraisalEmployee TrainingPerformance ReviewDeveloping Training MaterialsVerification And ValidationPeer ReviewProcess MappingProgram EvaluationOn-The-Job Training

Программа курса

10 модулей · 37 учебных материалов

01¿Qué son las competencias laborales?4 материалов

¿Qué son las competencias Laborales?

¿Qué son las competencias Laborales?ВидеоLa selección de personal por competencias. ¿cómo aplica en la empresa Mexicana?ЧтениеDefiniciones Básicas de Competencias LaboralesЧтениеImplicancias del enfoque de competencias laborales en las organizaciones

Учитесь у экспертов

Oscar Jerez

Director

Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.
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Обучение на Coursera

≈ 39.6 ч

10 модулей

Язык: Испанский

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Задание
02¿Cómo identificar Competencias Laborales?4 материалов

Identificación de Competencias Laborales.

¿Cómo identificar Competencias laborales?ВидеоCómo identificar Competencias LaboralesЧтениеMétodos para la Identificación de Competencias LaboralesЗаданиеEstudio de Casos: Identificación de competencias en edición para los profesionales de la informaciónВзаимная проверка
03¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?4 материалов

Elaboración de Mapas Funcionales

¿Cómo elaborar mapas funcionales aplicados a puestos laborales?ВидеоEjemplo de Mapas Funcionales aplicados a puestos laboralesЧтениеCómo Elaborar Mapas Funcionales Chile Valora y OIT (2013)ЧтениеLas 10 recomendaciones para elaborar Mapas FuncionalesВзаимная проверка
04Creando un Mapa Funcional2 материалов

Aplicación de la Metodología de Mapa Funcional

Elaboración de un Mapa Funcional de una SecretariaВзаимная проверкаSíntesis sobre lo más relevante al momento de elaborar mapas funcionalesОбсуждение
05¿Cómo elaborar perfiles de cargo?4 материалов

¿Qué son los perfiles de cargo?

¿Qué son los perfiles de cargo?ВидеоDiseño estratégico de perfiles de cargos por competencias. Una contribución al alineamiento del desempeño individual con el desempeño organizacionalЧтениеOrientaciones metodológicas para la elaboración de perfiles de terceros niveles jerárquicos en los servicios públicos (2008)ЧтениеElaborando un Perfil de Cargo de una SecretariaВзаимная проверка
06La evaluación del desempeño.4 материалов

¿Qué es la evaluación de desempeño?

¿Qué es la evaluación de Competencias Laborales?ВидеоLa evaluación de competencias laborales (Gil, 2007)Чтение¿Cómo elaborar una rúbrica? (Gatica, 2012)ЧтениеLa Evaluación de competencias laboralesЗадание
07La Evaluación en 360º4 материалов

La Evaluación 360 grados.

La evaluación 360°ВидеоLas competencias laborales y su evaluación mediante el modelo de 360 grados (Pereira, 2008)ЧтениеEvaluaciones en 360°: ¿La Panacea para evaluar y mejorar el desempeño individual? (Barros, 2006)ЧтениеEstudio de Caso: Aplicación de la evaluación 360° para conocer el desempeño de los trabajadores de una empresa metal–mecánica.Взаимная проверка
08Elaboración de Instrumentos de Evaluación2 материалов

Criterios para la elaboración de Instrumentos de evaluación.

Recomendaciones para la elaboración/selección de instrumentos de evaluaciónВидеоElaboración de Instrumentos de Evaluación del Perfil de una SecretariaВзаимная проверка
09La Capacitación Laboral orientada al desarrollo de Competencias Laborales3 материалов

¿Qué son los cursos de capacitación laboral?

¿Qué son los cursos de capacitación laboral orientados a competencias laborales?ВидеоEl proceso de capacitación, sus etapas e implementación para mejorar el desempeño del recurso humano en las organizaciones (López, 2011)ЧтениеAnálisis de Caso: Modelo de gestión por competencias aplicado al proceso de capacitación en una institución de salud pública de la quinta región de Chile.Взаимная проверка
10Diseño de Cursos de Capacitación basado en competencias laborales.6 материалов

10.1 ¿Cómo definir Resultados de Aprendizaje?

¿Cómo definir objetivos/resultados de aprendizaje?Видео¿Qué son los resultados de aprendizaje? (2015)Чтение

10.2 Definición de contenidos y Actividades de aprendizaje.

Contenidos y Actividades de aprendizajeВидеоLos Contenidos en la Formación Basada en Resultados y Competencias (Jerez, 2015)ЧтениеElaboración de un curso de capacitación de una Secretaria.Взаимная проверка

TRABAJO SÍNTESIS FINAL

DESARROLLO DE UN PROCESO EN SU TOTALIDAD.Взаимная проверка