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Fornire un feedback utile (Giving Helpful Feedback) · LearnSpace
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courseraБизнес

Fornire un feedback utile (Giving Helpful Feedback)

Курс от University of Colorado Boulder
Начальный≈ 5.2 чИтальянский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Questo corso vi insegna i semplici principi che usano i manager esperti per migliorare e motivare le prestazioni dei dipendenti. Non dovete mai evitare di dire a un dipendente "la verità" di nuovo, perché le sette tecniche che insegnamo non metteranno i dipendenti alla difensiva né li spaventeranno. Come manager, o se volete diventarlo, imparerete nello specifico cos'è un feedback, come il feedback negativo pesa di più di quello positivo e come il feedback positivo può migliorare comportamenti come la creatività o il lavoro in gruppo. Dare feedback è un'abilità che si sviluppa con il tempo. Vi forniamo un processo che potete usare per migliorare le vostre abilità di feedback e per poterli fornire con sicurezza. Scoprirete che esiste una base scientifica per molte delle osservazioni e intuizioni relative ai feedback - come ad esempio, che è difficile darli correttamente, che alle persone non piacciono e altro ancora. Questo corso vi rassicurerà, poiché imparerete come superare queste difficoltà. Speriamo che vi divertirete diventando un manager migliore!

Навыки, которые вы освоите

Constructive FeedbackOvercoming ObstaclesManagement Training And DevelopmentCommunicationCommunication StrategiesTactfulnessPerformance ManagementBehavioral ManagementEmployee Performance ManagementCreativityMotivational Skills

Программа курса

5 модулей · 29 учебных материалов

01Introduzione al processo di fornire un feedback utile e positivo8 материалов

Introduzione al corso e feedback positivo

Programma del corsoЧтениеIntroduzione al corsoВидеоQuando il feedback è importanteВидео

Feedback positivo

Feedback positivo definitoВидео

Учитесь у экспертов

Tracy Jennings

Senior Instructor

Fornire un feedback utile (Giving Helpful Feedback)
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Обучение на Coursera

≈ 5.2 ч

5 модулей

Язык: Итальянский

Субтитры: Арабский, Французский, Бенгальский, Украинский, Китайский (Китай), Греческий, Бразильский португальский, Вьетнамский, Нидерландский, Корейский, Немецкий, Пушту, Урду, Русский, Тайский, Индонезийский, Шведский, Турецкий, Английский, Азербайджанский, Испанский, Дари, Хинди, Японский, Казахский, Венгерский, Польский

Часть программы вашего университета
L'impatto delle aspettative positiveВидео
Aspettative positive al lavoroВидео
Feedback positivo: possibilità intrigantiВидео

Week 1 Assessment

Settimana 1 QuizЗадание
02Feedback negativo: Usare con cautela4 материалов

Feedback negativo

Feedback negativo definitoВидеоBias di feedback negativoВидеоIl vasto impatto del feedback negativoВидео

Valutazione della settimana 2

Settimana 2 QuizЗадание
03Le sette essenziali capacità di feedback - Parte I6 материалов

Le sette essenziali capacità di feedback - Parte I

Pensieri aggiuntivi sul feedback positivoВидеоIntroduzione alle sette competenze di feedbackВидеоCompetenza 1: concentrarsi sul comportamento specificoВидеоCompetenza 2: mantenerlo impersonaleВидеоCompetenza 3: mantenerlo orientato agli obiettiviВидео

Valutazione della settimana 4 - Parte I

Settimana 4 Parte I QuizЗадание
04Le sette essenziali capacità di feedback - Parte II6 материалов

Le sette essenziali capacità di feedback - Parte II

Competenza 4: Mantenerlo tempestivoВидеоCompetenza 5: Garantire la comprensioneВидеоCompetenza 6: Assicurarsi che sia controllabileВидеоAssicurare che sia controllabile: il ruolo del managerВидеоCompetenza 7: Personalizza il feedback per adattarlo al dipendenteВидео

Week 4 Part II Assessment

Settimana 4 Parte II QuizЗадание
05Fornire un feedback utile: Trasforma le tue conoscenze in cambiamenti a lungo termine5 материалов

Fornire un feedback utile: Trasforma le tue conoscenze in cambiamenti a lungo termine

Quando il feedback non funzionaВидеоCome creare un cambiamento a lungo termineВидеоPraticare il feedbackЧтениеFoglio di lavoro per praticare il feedbackЧтение

Valutazione del corso

Test finaleЗадание