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Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências · LearnSpace
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courseraБизнес

Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências

Курс от Fundação Instituto de Administração
Начальный≈ 33.6 чБразильский португальский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Nossas boas-vindas ao Curso Gestão Estratégia de RH e Desenvolvimento de Competências. Neste curso, você aprenderá sobre os objetivos, características e componentes da Gestão Estratégica de Recursos Humanos destacando o alinhamento entre RH e estratégias de negócio e o desenvolvimento humano. Ao final deste curso, você será capaz de: • Reconhecer as principais teorias sobre gestão estratégica de RH; • Argumentar sobre a importância do comportamento humano na execução da estratégia do negócio; • Promover o alinhamento entre estratégia de negócio e estratégia de RH; • Conhecer e implantar avaliação de desempenho; • Contribuir para o desenvolvimento interno de pessoas. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Навыки, которые вы освоите

Performance ManagementEmployee Performance ManagementPeople ManagementPeople DevelopmentHuman Resources Management and PlanningSuccession PlanningPerformance ReviewHuman ResourcesOrganizational DevelopmentWorkforce DevelopmentTraining ProgramsHuman CapitalHuman Resource PoliciesHuman Resource StrategyOrganizational StrategyManagement Training And DevelopmentPerformance AppraisalTraining and Development

Программа курса

4 модулей · 100 учебных материалов

01Gestão de Pessoas com Base em Competência25 материалов

Aula 1 | Conceitos de Desenvolvimento Profissional

Conceitos de Desenvolvimento ProfissionalВидеоSlides da Aula 1ЧтениеCompetência – Parte 1ЧтениеAula 1 | Conceitos de Desenvolvimento Profissional

Учитесь у экспертов

Joel Dutra

Professor

Gestão de RH e Desenvolvimento de Competências
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Обучение на Coursera

≈ 33.6 ч

4 модулей

Язык: Бразильский португальский

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Задание

Aula 2 | Desenvolvimento Profissional, Carreira e Valorização

Desenvolvimento Profissional, Carreira e ValorizaçãoВидеоSlides da Aula 2Чтение Competência – Parte 2ЧтениеAula 2 | Desenvolvimento Profissional, Carreira e ValorizaçãoЗадание

Aula 3 | Movimentos na Trajetória Profissional

Movimentos na Trajetória ProfissionalВидеоSlides da Aula 3ЧтениеCompetência – Parte 3ЧтениеAula 3 | Movimentos na Trajetória ProfissionalЗадание

Aula 4 | Elementos Estáveis - Competência

Elementos Estáveis - CompetênciaВидеоSlides da aula 4ЧтениеComplexidadeЧтениеAula 4 | Elementos Estáveis - CompetênciaЗадание

Aula 5 | Elementos Estáveis - Trajetórias de Carreira

Elementos Estáveis - Trajetórias de CarreiraВидеоSlides da Aula 5ЧтениеElementos Estáveis na Gestão de Pessoas – Parte 1ЧтениеAula 5 | Elementos Estáveis - Trajetórias de CarreiraЗадание

Aula 6 | Elementos Estáveis - Níveis de Complexidade

Elementos Estáveis - Níveis de ComplexidadeВидеоSlides da aula 6ЧтениеElementos Estáveis na Gestão de Pessoas – Parte 2ЧтениеAula 6 | Elementos Estáveis - Níveis de ComplexidadeЗаданиеAvaliação do Módulo 1 | Gestão de Pessoas com Base em CompetênciaЗадание
02Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERH25 материалов

Aula 1 | Construção das Trajetórias de Carreira

Construção das Trajetórias de CarreiraВидеоSlides da Aula 1ЧтениеTrajetórias de Carreira – Parte 1ЧтениеAula 1 | Construção das Trajetórias de CarreiraЗадание

Aula 2 | Exemplos de Trajetórias de Carreira

Exemplos de Trajetórias de CarreiraВидеоSlides da Aula 2ЧтениеTrajetórias de Carreira – Parte 2ЧтениеAula 2 | Exemplos de Trajetórias de CarreiraЗадание

Aula 3 | Competências como Contribuições da Pessoa

Competências como Contribuições da PessoaВидеоSlides da Aula 3ЧтениеDescrição das Competências – Parte 1ЧтениеAula 3 | Competências como Contribuições da PessoaЗадание

Aula 4 | Competências e Evidências

Competências e EvidênciasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеDescrição Das Competências – Parte 2ЧтениеAula 4 | Competências e EvidênciasЗадание

Aula 5 | Mensuração da Complexidade

Mensuração da ComplexidadeВидеоSlides da Aula 5ЧтениеDesenho dos Níveis de Complexidade – Parte 1ЧтениеAula 5 | Mensuração da ComplexidadeЗадание

Aula 6 | Caracterização dos Níveis de Complexidade

Caracterização dos Níveis de ComplexidadeВидеоSlides da Aula 6ЧтениеDesenho dos Níveis de Complexidade – Parte 2ЧтениеAula 6 | Caracterização dos Níveis de ComplexidadeЗаданиеAvaliação do Módulo 2 | Exemplos de Aplicação de Conceitos de Competência na GERHЗадание
03Avaliação e Decisões sobre as Pessoas25 материалов

Aula 1 | Avaliação do Desenvolvimento, Resultados e Comportamento

Avaliação do Desenvolvimento, Resultados e ComportamentoВидеоSlides da Aula 1ЧтениеRelação entre Avaliação e Gestão de Pessoas – Parte 1 ЧтениеAula 1 | Avaliação do Desenvolvimento, Resultados e ComportamentoЗадание

Aula 2 | Avaliação e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas

Avaliação e Desenvolvimento da Gestão de PessoasВидеоSlides da Aula 2ЧтениеRelação entre Avaliação e Gestão de Pessoas – Parte 2ЧтениеAula 2 | Avaliação e Desenvolvimento da Gestão de PessoasЗадание

Aula 3 | Dificuldades na Avaliação de Desempenho

Dificuldades na Avaliação de DesempenhoВидеоSlides da Aula 3ЧтениеAvaliação de Potencial – Parte 1ЧтениеAula 3 | Dificuldades na Avaliação de DesempenhoЗадание

Aula 4 | Parâmetro Utilizados para Definir Potencial

Parâmetro Utilizados para Definir PotencialВидеоSlides da Aula 4ЧтениеAvaliação de Potencial – Parte 2ЧтениеAula 4 | Parâmetro Utilizados para Definir PotencialЗадание

Aula 5 | Decisão sobre as Pessoas: Colegiado

Decisão sobre as Pessoas: ColegiadoВидеоSlides da Aula 5ЧтениеProcessos Colegiados de Avaliação – Parte 1ЧтениеAula 5 | Decisão sobre as Pessoas: ColegiadoЗадание

Aula 6 | Ações Gerenciais Decorrentes da Avaliação

Ações Gerenciais Decorrentes da AvaliaçãoВидеоSlides da Aula 6ЧтениеProcessos Colegiados de Avaliação – Parte 2ЧтениеAula 6 | Ações Gerenciais Decorrentes da AvaliaçãoЗаданиеAvaliação do Módulo 3 | Avaliação e Decisões sobre as PessoasЗадание
04Desenvolvimento de Pessoas25 материалов

Aula 1 | Diálogo de Desenvolvimento X Feedback

Aula 1 | Diálogo de Desenvolvimento X FeedbackВидеоSlides da Aula 1ЧтениеAções de Desenvolvimento para Lidar com Maior Complexidade – Parte 1ЧтениеAula 1 | Diálogo de Desenvolvimento X FeedbackЗадание

Aula 2 | Estratégias de Desenvolvimento Profissional

Estratégias de Desenvolvimento ProfissionalВидеоSlides da Aula 2Чтение Ações de Desenvolvimento para Lidar Com Maior Complexidade – Parte 2ЧтениеAula 2 | Estratégias de Desenvolvimento ProfissionalЗадание

Aula 3 | Construção do Plano de Desenvolvimento Individual

Construção do Plano de Desenvolvimento IndividualВидеоSlides da Aula 3ЧтениеProtagonismo na Gestão da Carreira – Parte 1ЧтениеAula 3 | Construção do Plano de Desenvolvimento IndividualЗадание

Aula 4 |Importância do Protagonismo

Importância do ProtagonismoВидеоSlides da Aula 4ЧтениеProtagonismo na Gestão da Carreira – Parte 2ЧтениеAula 4 |Importância do ProtagonismoЗадание

Aula 5 | Negociação da Carreira e do Desenvolvimento

Negociação da Carreira e do DesenvolvimentoВидеоSlides da Aula 5ЧтениеProtagonismo na Gestão da Carreira – Parte 3ЧтениеAula 5 | Negociação da Carreira e do DesenvolvimentoЗадание

Aula 6 | Acompanhamento do Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Acompanhamento do Desenvolvimento e Crescimento ProfissionalВидеоSlides da Aula 6ЧтениеProtagonismo na Gestão da Carreira – Parte 4ЧтениеAula 6 | Acompanhamento do Desenvolvimento e Crescimento ProfissionalЗаданиеAvaliação do Módulo 4 | Desenvolvimento de PessoasЗадание