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Gestão Estratégica de Recursos Humanos · LearnSpace
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Курс от Fundação Instituto de Administração
Начальный≈ 23.5 чБразильский португальский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Nossas boas-vindas ao Curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Neste curso, você aprenderá sobre o que é a Gestão de Recursos Humanos, destacando-se como se caracterizam os tipos de modelos de gestão de pessoas e sua relação com os fatores contingenciais, bem como a gestão por competências com exemplos práticos de sua aplicação. Ao final deste curso, você será capaz de: • Reconhecer as principais teorias sobre gestão de pessoas e gestão estratégica de RH; • Utilizar os diferentes Modelos de Gestão de Pessoas para avaliar a Gestão de RH de uma organização; • Identificar como a gestão por competências é um elemento essencial para a GERH. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Навыки, которые вы освоите

Human Resource StrategyHuman Resources Management and PlanningBehavior ManagementPeople ManagementOrganizational StrategyDrive EngagementEmployee EngagementHuman Resources

Программа курса

4 модулей · 81 учебных материалов

01Introdução à Gestão de Recursos Humanos22 материалов

Aula 1 | Objetivos e Papel da Gestão de Pessoas nas Organizações

Objetivos e Papel da Gestão de Pessoas nas OrganizaçõesВидеоSlides da Aula 1ЧтениеObjetivos da GRH e Teorias Sobre o Comportamento Humano no TrabalhoЧтениеGestão de pessoas: o que é, importância e como desenvolverЧтение

Учитесь у экспертов

André Fischer

Professor

Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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Обучение на Coursera

≈ 23.5 ч

4 модулей

Язык: Бразильский португальский

Часть программы вашего университета
Aula 1 | Objetivos e Papel da Gestão de Pessoas nas OrganizaçõesЗадание

Aula 2 | Modelo de Gestão de Pessoas e seus Componentes

Modelo de Gestão de Pessoas e seus ComponentesВидеоSlides da Aula 2ЧтениеO Sistema de Gestão de Recursos Humanos e Seus ComponentesЧтениеGovernança corporativa nas empresas e RH: qual é a relação?ЧтениеAula 2 | Modelo de Gestão de Pessoas e seus ComponentesЗадание

Aula 3 | Governança, Organização, Diretrizes e Políticas de Recursos Humanos

Governança, Organização, Diretrizes e Políticas de Recursos HumanosВидеоSlides da Aula 3ЧтениеSaiba como a governança corporativa se relaciona com Recursos HumanosЧтениеGovernança corporativa nas empresas e RH: qual é a relação?ЧтениеAula 3 | Governança, Organização, Diretrizes e Políticas de Recursos HumanosЗадание

Aula 4 | Práticas e Agentes que Atuam no Modelo de Gestão de Recursos Humanos

Práticas e Agentes que Atuam no Modelo de Gestão de Recursos HumanosВидеоSlides da aula 4ЧтениеIntrodução: Os desafios do profissional de RH na empresa contemporâneaЧтениеEngajamento e comprometimento: conceitos semelhantes, porém distintosЧтениеMotivação no trabalho: como engajar os colaboradores?ЧтениеAula 4 | Práticas e Agentes que Atuam no Modelo de Gestão de Recursos HumanosЗаданиеAvaliação do Módulo 1 | Introdução à Gestão de Recursos HumanosЗадание
02A Gestão do Comportamento nas Organizações20 материалов

Aula 1 | Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento OrganizacionalВидеоComo é Possível Gerir o Comportamento Organizacional?ВидеоSlides da Aula 1ЧтениеTeorias sobre o Comportamento Humano no TrabalhoЧтениеAula 1 | Gestão de Recursos Humanos e Comportamento OrganizacionalЗадание

Aula 2 | Ação de Gestão de Recursos Humanos e seu Impacto nos Indivíduos

Ação de Gestão de Recursos Humanos e seu Impacto nos IndivíduosВидеоSlides da Aula 2Чтение Comportamento Humano no TrabalhoЧтениеAula 2 | Ação de Gestão de Recursos Humanos e seu Impacto nos IndivíduosЗадание

Aula 3 | Importância dos Grupos no Comportamento Organizacional

Importância dos Grupos no Comportamento OrganizacionalВидеоSlides da Aula 3ЧтениеO Que é Comportamento Organizacional? Guia DefinitivoЧтениеAula 3 | Importância dos Grupos no Comportamento OrganizacionalЗадание

Aula 4 | Comprometimento e Engajamento na Gestão de Recursos Humanos

Comprometimento e Engajamento na Gestão de Recursos HumanosВидеоSlides da Aula 4ЧтениеComo líderes podem ajudar suas equipes a serem mais felizesЧтениеEngajamento e comprometimento: conceitos semelhantes, porém distintosЧтениеMotivação no trabalho: como engajar os colaboradores?ЧтениеAula 4 | Comprometimento e Engajamento na Gestão de Recursos HumanosЗадание
03Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas21 материалов

Aula 1 | Formação de Diferentes tipos de Modelos de Gestão de Pessoas

Formação de Diferentes tipos de Modelos de Gestão de PessoasВидеоSlides da Aula 1ЧтениеPara onde vai a gestão de pessoasЧтениеAula 1 | Formação de Diferentes tipos de Modelos de Gestão de PessoasЗадание

Aula 2 | Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas

Aula 2-1 | Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas - Parte 1ВидеоAula 2-2 | Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas - Parte 2ВидеоSlides da Aula 2ЧтениеOs Sistemas ou Modelos Estratégicos de Recursos Humanos. Surgimento da GERH e modelos anterioresЧтениеAula 2| Formação e Evolução dos Modelos de Gestão de Pessoas - Parte 1Задание

Aula 3 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas

Aula 3-1 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: Governança e OrganizaçãoВидеоAula 3-2 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: O Papel dos AgentesВидеоSlides da Aula 3ЧтениеConsultoria Interna de RH e o Papel do ConsultorЧтениеAula 3-1 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: Governança e OrganizaçãoЗаданиеAula 3-2 | Composição dos Tipos de Modelos de Gestão de Pessoas: O Papel dos AgentesЗадание

Aula 4 | Modelos de Gestão de Pessoas: Práticas de Gestão

Aula 4-1 | Modelos de Gestão de Pessoas: Práticas de GestãoВидеоAula 4-2 | Utilizando os Tipos de Modelos de Gestão de PessoasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеQuais são os tipos de gestão de RH - e o que eles revelam sobre sua empresaЧтениеAula 4 | Modelos de Gestão de Pessoas: Práticas de GestãoЗаданиеAvaliação do Módulo 3 | Tipos de Modelos de Gestão de PessoasЗадание
04Alinhamento Estratégico da Gestão de Recursos Humanos18 материалов

Aula 1 | Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos: Do que se Trata

Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos: Do que se TrataВидеоSlides da Aula 1ЧтениеComo alinhar a gestão de pessoas à estratégia organizacional?ЧтениеAula 1 | Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos: Do que se TrataЗадание

Aula 2 | Alinhando Diferentes Estratégias de Negócios

Alinhando Diferentes Estratégias de NegóciosВидеоSlides da Aula 2ЧтениеGestão estratégica de pessoas: como alinhar o RH ao negócio?ЧтениеAula 2 | Alinhando Diferentes Estratégias de NegóciosЗадание

Aula 3 | Reconhecendo Categorias de Posicionamentos Estratégicos

Reconhecendo Categorias de Posicionamentos EstratégicosВидеоSlides da Aula 3ЧтениеPosicionamento e Capacidade de Influência do RH no Desenvolvimento dos Negócios ЧтениеAula 3 | Reconhecendo Categorias de Posicionamentos EstratégicosЗадание

Aula 4 | Analisando o Alinhamento Estratégico de Recursos Humanos

Aula 4-1 | Analisando o Alinhamento Estratégico de Recursos HumanosВидеоAula 4-2 | Alinhamento Estratégico de RH: Componentes e PráticasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеO Alinhamento Estratégico da GERHЧтениеAula 4 | Analisando o Alinhamento Estratégico de Recursos HumanosЗаданиеAvaliação do Módulo 4 | Alinhamento Estratégico da Gestão de Recursos HumanosЗадание
Avaliação do Módulo 2 | A Gestão do Comportamento nas OrganizaçõesЗадание