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Gestión de talento y liderazgo con Empatía · LearnSpace
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courseraБизнес

Gestión de talento y liderazgo con Empatía

Курс от Universidades Anáhuac
Начальный≈ 21 чИспанский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Desarrolla una cultura de innovación y sostenibilidad en tu organización a través de la gestión centrada en la humanización estratégica. Este curso profundiza en los principios y estrategias esenciales para transformar cada aspecto de la gestión del talento y el liderazgo. En este sentido, nuestro viaje abarcará: Principios Fundamentales: Identificación de los principios de la humanización organizacional y su influencia transformadora en el ecosistema corporativo. Gestión del Talento: Exploración de los procesos esenciales en la gestión del talento humano para fomentar un ambiente laboral más humano y productivo Liderazgo Estratégico: Análisis de enfoques de liderazgo que promueven una cultura de humanización dentro de la organización. Prácticas Humanizadoras: Estudio de métodos para integrar la humanización en la estrategia corporativa, considerando el impacto en los stakeholders. Tendencias Futuras: Identificación de señales y tendencias que impactarán en las prácticas de liderazgo y desarrollo organizacional que definirán la humanización de las empresas en la próxima década. Sumérgete en un aprendizaje práctico y redirige a tu empresa conectándote con su activo más valioso: sus colaboradores.

Навыки, которые вы освоите

Talent ManagementHuman CapitalOrganizational LeadershipHuman Resource StrategyStrategic LeadershipLeadershipPeople AnalyticsEmployee EngagementOrganizational ChangeEmpathyPeople DevelopmentCorporate SustainabilityOrganizational StrategyPeople ManagementCulture TransformationOrganizational DevelopmentHuman Resources Management and Planning

Программа курса

7 модулей · 252 учебных материалов

01Inicia aquí4 материалов

Primeros pasos

BienvenidaЧтениеPolíticas y lineamientos de calificaciónЧтениеPolíticas de CourseraЧтениеPresentaciónОбсуждение
02Módulo 1: La Cutlura de la Humanización Organizacional

Учитесь у экспертов

Alejandro Kantún

Doctor en Políticas de Gestión y Desarrollo y Doctor en Ciencias de la Educación. at Ad Hoc Advisory. Consultor Senior Top Management.

Gestión de talento y liderazgo con Empatía
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Обучение на Coursera

≈ 21 ч

7 модулей

Язык: Испанский

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51 материалов

Introducción a la "Humanización Organizacional"

BienvenidaВидеоDefinición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humanoВидеоDefinición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humanoЧтениеDiscusión: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humanoОбсуждениеActividad: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humanoЗаданиеHistoria y Evolución de la Humanización en las OrganizacionesВидеоHistoria y Evolución de la Humanización en las OrganizacionesЧтениеDiscusión: Historia y Evolución de la Humanización en las OrganizacionesОбсуждениеActividad: Historia y Evolución de la Humanización en las OrganizacionesЗаданиеCasos de Estudio de Humanización OrganizacionalВидеоCasos de Estudio de Humanización OrganizacionalЧтениеDiscusión: Casos de Estudio de Humanización OrganizacionalОбсуждениеActividad: Casos de Estudio de Humanización OrganizacionalЗадание

El impacto del liderazgo auténtico en la gestión del talento

Principios del Liderazgo AuténticoВидеоPrincipios del Liderazgo AuténticoЧтениеDiscusión: Principios del Liderazgo AuténticoОбсуждениеActividad: Principios del Liderazgo AuténticoЗаданиеLiderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital HumanoВидеоLiderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital HumanoЧтение

Principios epistemológicos de la "Humanización organizacional"

Introducción a la Epistemología de la Humanización OrganizacionalВидеоIntroducción a la Epistemología de la Humanización OrganizacionalЧтениеDiscusión: Introducción a la Epistemología de la Humanización OrganizacionalОбсуждениеActividad: Introducción a la Epistemología de la Humanización OrganizacionalЗаданиеLa Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización OrganizacionalВидеоLa Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización OrganizacionalЧтение

Importancia de la gestión emocional bajo un enfoque centrado en el ser humano

Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativoВидеоGestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativoЧтениеDiscusión: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativoОбсуждениеActividad: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativoЗадание

Revisión de Conocimientos

Revisión 1: Definición y Características de una Empresa Centrada en la gestión del ser humanoЗаданиеRevisión 2: Historia y Evolución de la Humanización en las OrganizacionesЗаданиеRevisión 3: Casos de Estudio de Humanización OrganizacionalЗаданиеRevisión 4: Principios del Liderazgo AuténticoЗаданиеRevisión 5: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital HumanoЗаданиеRevisión 6: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténticoЗадание
03Módulo 2: Gestión del Talento Humano50 материалов

Introducción a la Gestión del Talento Humano

Ser Efectivo. Ser Humano.ВидеоSer Efectivo. Ser Humano.ЧтениеDiscusión: Ser Efectivo. Ser Humano.ОбсуждениеActividad: Ser Efectivo. Ser Humano.ЗаданиеDesafíos Actuales en la Gestión del TalentoВидеоDesafíos Actuales en la Gestión del TalentoЧтениеDiscusión: Desafíos Actuales en la Gestión del TalentoОбсуждениеActividad: Desafíos Actuales en la Gestión del TalentoЗадание

Modelo de Gestión Integrada del Talento 1

Introducción al Proceso de Gestión de talentoВидеоIntroducción al Proceso de Gestión de talentoЧтениеDiscusión: Introducción al Proceso de Gestión de talentoОбсуждениеActividad: Introducción al Proceso de Gestión de TalentoЗаданиеModelo de Gestión Integrada del TalentoВидеоModelo de Gestión Integrada del TalentoЧтение

Modelo de Gestión Integrada del Talento 2

El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding EfectivoВидеоEl rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding EfectivoЧтениеDiscusión: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding EfectivoОбсуждениеActividad: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding EfectivoЗаданиеEstrategia para la capacitación empresarial del capital humanoВидеоEstrategia para la capacitación empresarial del capital humanoЧтение

Revisión de Conocimientos

Revisión 1: Ser Efectivo. Ser Humano.ЗаданиеRevisión 2: Desafíos Actuales en la Gestión del TalentoЗаданиеRevisión 3: Introducción al Proceso de Gestión de TalentoЗаданиеRevisión 4: Modelo de Gestión Integrada del TalentoЗаданиеRevisión 5: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento EfectivaЗаданиеRevisión 6: El rol de la descriptiva de puesto para el Onboarding EfectivoЗадание
04Módulo 3: People Analytics y su impacto en el acompañamiento empresarial50 материалов

People Analytics

Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de TalentoВидеоIntroducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de TalentoЧтениеDiscusión: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de TalentoОбсуждениеActividad: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de TalentoЗаданиеIndicadores Clave empleados en el People AnalyticsВидеоIndicadores Clave empleados en el People AnalyticsЧтениеDiscusión: Indicadores Clave empleados en el People AnalyticsОбсуждениеActividad: Indicadores Clave empleados en el People AnalyticsЗаданиеDiseño de estrategias basada en People AnalyticsВидеоDiseño de estrategias basada en People AnalyticsЧтениеDiscusión: Diseño de estrategias basada en People AnalyticsОбсуждениеActividad: Diseño de estrategias basada en People AnalyticsЗаданиеSistemas de Gestión de Recursos HumanosВидеоSistemas de Gestión de Recursos HumanosЧтениеDiscusión: Sistemas de Gestión de Recursos HumanosОбсуждениеActividad: Sistemas de Gestión de Recursos HumanosЗаданиеÍndice Humano de la Organización (IHO)ВидеоÍndice Humano de la Organización (IHO)ЧтениеDiscusión: Índice Humano de la Organización (IHO)ОбсуждениеActividad: Índice Humano de la Organización (IHO)Задание

Cultura del Acompañamiento Empresarial

Introducción al AcompañamientoВидеоIntroducción al AcompañamientoЧтениеDiscusión: Introducción al AcompañamientoОбсуждениеActividad: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento EmpresarialЗаданиеImpacto de People Analytics en el Acompañamiento EmpresarialВидеоImpacto de People Analytics en el Acompañamiento EmpresarialЧтение

Revisión de Conocimientos

Revisión 1: Introducción al People Analytics en el Modelo de Gestión Integrada de TalentoЗаданиеRevisión 2: Indicadores Clave empleados en el People AnalyticsЗаданиеRevisión 3: Diseño de estrategias basada en People AnalyticsЗаданиеRevisión 4: Sistemas de Gestión de Recursos HumanosЗаданиеRevisión 5: Índice Humano de la Organización (IHO)ЗаданиеRevisión 6: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento EmpresarialЗадание
05Módulo 4: Liderazgo estratégico para la "Humanización organizacional"50 материалов

Liderazgo transformacional

Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta DirecciónВидеоImpacto del liderazgo transformacional desde la Alta DirecciónЧтениеDiscusión: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta DirecciónОбсуждениеActividad: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta DirecciónЗаданиеHabilidades para la gestión del cambioВидеоHabilidades para la gestión del cambioЧтениеDiscusión: Habilidades para la gestión del cambioОбсуждениеActividad: Habilidades para la gestión del cambioЗадание

Enfoque estratégico del líder

Introducción a la Gestión estratégicaВидеоIntroducción a la Gestión estratégicaЧтениеDiscusión: Introducción a la Gestión estratégicaОбсуждениеActividad: Introducción a la Gestión estratégicaЗаданиеDecisiones estratégicasВидеоDecisiones estratégicasЧтение

Visión compartida

La visión compartida y el cambio organizacionalВидеоLa visión compartida y el cambio organizacionalЧтениеDiscusión: La visión compartida y el cambio organizacionalОбсуждениеActividad: La visión compartida y el cambio organizacionalЗаданиеDesarrollo de una Visión CompartidaВидеоDesarrollo de una Visión CompartidaЧтение

Revisión de Conocimientos

Revisión 1: Impacto del liderazgo transformacional desde la Alta DirecciónЗаданиеRevisión 2: Habilidades para la gestión del cambioЗаданиеRevisión 3: Introducción a la Gestión estratégicaЗаданиеRevisión 4: Decisiones estratégicasЗаданиеRevisión 5: Posturas estratégicasЗаданиеRevisión 6: Liderazgo estratégico para el capital humanoЗадание
06Módulo 5: Una empresa humana para futuro sostenible45 материалов

El futuro de la humanización organizacional

Escenarios futuros para la Humanización OrganizacionalВидеоEscenarios futuros para la Humanización OrganizacionalЧтениеDiscusión: Escenarios futuros para la Humanización OrganizacionalОбсуждениеActividad: Escenarios futuros para la Humanización OrganizacionalЗадание

Los próximos 10 años

Contexto VUCAВидеоContexto VUCAЧтениеDiscusión: Contexto VUCAОбсуждениеActividad: Contexto VUCAЗаданиеConsideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humanoВидеоConsideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humanoЧтениеDiscusión: Consideración del contexto BANI en la gestión estratégica del talento humanoОбсуждениеActividad: Considreacion del contexto BANI en la gestion estrategica del talento humanoЗаданиеResiliencia OrganizacionalВидеоResiliencia OrganizacionalЧтениеDiscusión: Resiliencia OrganizacionalОбсуждениеActividad: Resiliencia OrganizacionalЗадание

Prácticas del liderazgo bajo el enfoque de Escenarios futuros

Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presenteВидеоGestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presenteЧтениеDiscusión: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presenteОбсуждениеActividad: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presenteЗаданиеEntrenamiento del futuro para los líderes del presenteВидеоEntrenamiento del futuro para los líderes del presenteЧтение

Revisión de Conocimientos

Revisión 1: Escenarios futuros para la Humanización OrganizacionalЗаданиеRevisión 2: Contexto VUCAЗаданиеRevisión 3: Considreacion del contexto BANI en la gestion estrategica del talento humanoЗаданиеRevisión 4: Resiliencia OrganizacionalЗаданиеRevisión 5: Gestión estratégica del futuro que inspira a la administración del presenteЗаданиеRevisión 6: Entrenamiento del futuro para los líderes del presenteЗадание
07Fin del Curso2 материалов

Despedida

EncuestaЧтениеMuchas FelicidadesЧтение
Discusión: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital HumanoОбсуждение
Actividad: Liderazgo Auténtico y su Influencia en la Gestión del Capital HumanoЗадание
El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténticoВидео
El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténticoЧтение
Discusión: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténticoОбсуждение
Actividad: El Impacto del Carisma en el Liderazgo auténticoЗадание
Discusión: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización OrganizacionalОбсуждение
Actividad: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización OrganizacionalЗадание
Integración de la Ética en la Gestión OrganizacionalВидео
Integración de la Ética en la Gestión OrganizacionalЧтение
Discusión: Integración de la Ética en la Gestión OrganizacionalОбсуждение
Actividad: Integración de la Ética en la Gestión OrganizacionalЗадание
Revisión 7: Introducción a la Epistemología de la Humanización OrganizacionalЗадание
Revisión 8: La Epistemología Estratégica en la Práctica de la Humanización OrganizacionalЗадание
Revisión 9: Integración de la Ética en la Gestión OrganizacionalЗадание
Revisión 10: Gestión emocional para impulsar la transformación del ecosistema corporativoЗадание
Discusión: Modelo de Gestión Integrada del TalentoОбсуждение
Actividad: Modelo de Gestión Integrada del TalentoЗадание
Diseño de entrevistas para la Selección de Talento EfectivaВидео
Diseño de entrevistas para la Selección de Talento EfectivaЧтение
Discusión: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento EfectivaОбсуждение
Actividad: Diseño de entrevistas para la Selección de Talento EfectivaЗадание
Discusión: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humanoОбсуждение
Actividad: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humanoЗадание
Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarialВидео
Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarialЧтение
Discusión: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarialОбсуждение
Actividad: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarialЗадание
Compromiso y retención del capital humanoВидео
Compromiso y retención del capital humanoЧтение
Discusión: Compromiso y retención del capital humanoОбсуждение
Actividad: Compromiso y retención del capital humanoЗадание
La evaluación en la gestión del capital humanoВидео
La evaluación en la gestión del capital humanoЧтение
Discusión: La evaluación en la gestión del capital humanoОбсуждение
Actividad: La evaluación en la gestión del capital humanoЗадание
Revisión 7: Estrategia para la capacitación empresarial del capital humanoЗадание
Revisión 8: Cultura del aprendizaje contemporáneo en la capacitación empresarialЗадание
Revisión 9: Compromiso y retención del capital humanoЗадание
Revisión 10: La evaluación en la gestión del capital humanoЗадание
Discusión: Impacto de People Analytics en el Acompañamiento EmpresarialОбсуждение
Actividad: Introducción al Acompañamiento EmpresarialЗадание
Elementos clave del proceso de acompañamientoВидео
Elementos clave del proceso de acompañamientoЧтение
Discusión: Elementos clave del proceso de acompañamientoОбсуждение
Actividad: Elementos clave del proceso de acompañamientoЗадание
Introducción al Coaching EmpresarialВидео
Introducción al Coaching EmpresarialЧтение
Discusión: Introducción al Coaching EmpresarialОбсуждение
Actividad: Introducción al Coaching EjecutivoЗадание
Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coachingВидео
Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coachingЧтение
Discusión: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coachingОбсуждение
Actividad: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coachingЗадание
Revisión 7: Introducción al Acompañamiento EmpresarialЗадание
Revisión 8: Elementos clave del proceso de acompañamientoЗадание
Revisión 9: Introducción al Coaching EjecutivoЗадание
Revisión 10: Impacto de preguntas estratégicas en el proceso de coachingЗадание
Discusión: Decisiones estratégicasОбсуждение
Actividad: Decisiones estratégicasЗадание
Posturas estratégicasВидео
Posturas estratégicasЧтение
Discusión: Posturas estratégicasОбсуждение
Actividad: Posturas estratégicasЗадание
Liderazgo estratégico para el capital humanoВидео
Liderazgo estratégico para el capital humanoЧтение
Discusión: Liderazgo estratégico para el capital humanoОбсуждение
Actividad: Liderazgo estratégico para el capital humanoЗадание
Liderazgo de Alto RiesgoВидео
Liderazgo de Alto RiesgoЧтение
Discusión: Liderazgo de Alto RiesgoОбсуждение
Actividad: Liderazgo de Alto RiesgoЗадание
Liderazgo estratégico en tiempos de crisisВидео
Liderazgo estratégico en tiempos de crisisЧтение
Discusión: Liderazgo estratégico en tiempos de crisisОбсуждение
Actividad: Liderazgo estratégico en tiempos de crisisЗадание
Discusión: Desarrollo de una Visión CompartidaОбсуждение
Actividad: Desarrollo de una Visión CompartidaЗадание
Revisión 7: Liderazgo de Alto RiesgoЗадание
Revisión 8: Liderazgo estratégico en tiempos de crisisЗадание
Revisión 9: La visión compartida y el cambio organizacionalЗадание
Revisión 10: Desarrollo de una Visión CompartidaЗадание
Discusión: Entrenamiento del futuro para los líderes del presenteОбсуждение
Actividad: Entrenamiento del futuro para los líderes del presenteЗадание
Liderazgo en las organizaciones que cambian de formaВидео
Liderazgo en las organizaciones que cambian de formaЧтение
Discusión: Liderazgo en las organizaciones que cambian de formaОбсуждение
Actividad: Liderazgo en las organizaciones que cambian de formaЗадание
Delegación y empoderamiento a distanciaВидео
Delegación y empoderamiento a distanciaЧтение
Discusión: Delegación y empoderamiento a distanciaОбсуждение
Actividad: Delegación y empoderamiento a distanciaЗадание
Bienestar personal y colectivoВидео
Bienestar personal y colectivoЧтение
Discusión: Bienestar personal y colectivoОбсуждение
Actividad: Bienestar personal y colectivoЗадание
Revisión 7: Liderazgo en las organizaciones que cambian de formaЗадание
Revisión 8: Delegación y empoderamiento a distanciaЗадание
Revisión 9: Bienestar personal y colectivoЗадание