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Claves para Gestionar Personas · LearnSpace
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courseraБизнес

Claves para Gestionar Personas

Курс от IESE Business School
Уровень не указан≈ 10.4 чИспанский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Навыки, которые вы освоите

Compensation and BenefitsRecruitmentCompensation StrategyPerformance AppraisalCompensation ManagementPeople ManagementHuman Resource StrategyTalent ManagementPersona (User Experience)Human ResourcesPeople DevelopmentTalent RecruitmentHuman Resources Management and PlanningEmployee Performance ManagementHuman CapitalWorkforce ManagementLeadershipHuman Resource PoliciesJob EvaluationCompensation Analysis

Программа курса

5 модулей · 56 учебных материалов

01Sesión 1: Gestión por Competencias 13 материалов

Sesión 1

Lecturas del cursoЧтение1: IntroducciónВидео2: Gestión por competenciasВидео3: Gestión por competencias, parte 2Видео

Учитесь у экспертов

Guido Stein

Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones y de la Unidad Docente de Negociación.

Claves para Gestionar Personas
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Обучение на Coursera

≈ 10.4 ч

5 модулей

Язык: Испанский

Часть программы вашего университета
4: Competencias directivasВидео
5: Competencias directivas, parte 2Видео
6: Desarrollo de las competenciasВидео
7: Desarrollo de las competencias, parte 2Видео
8: CoachingВидео
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”Видео
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por CompetenciasВидео
LecturasЧтение

Quiz

Semana 1 Gestión por CompetenciasЗадание
02Sesión 2: Selección y Contratación10 материалов

Sesión 2

1: IntroducciónВидео2: Enfoque del reclutamientoВидео3: Papel del headhunter web 2.0Видео4: Papel del headhunter web 2.0., parte2Видео5: Papel del headhunter web 2.0., parte 3Видео6: Errores en la contratación de los directivosВидео7: Criterios para contratar mejorВидео8: Perspectivas EjecutivasВидеоLecturasЧтение

Quiz

Semana 2 Selección y ContrataciónЗадание
03Sesión 3: Evaluación10 материалов

Sesión 3

1: IntroducciónВидео2: Evaluación del desempeñoВидео3: Evaluación del desempeño, parte 2Видео4: Procesos de desarrollo de altos potencialesВидео5: Assessment CentresВидео6: La evaluación 360ºВидео7: La evaluación 360º, parte 2Видео8: Perspectivas EjecutivasВидеоLecturasЧтение

Quiz

Semana 3 EvaluaciónЗадание
04Sesión 4: Promoción8 материалов

Sesión 4

1: IntroducciónВидео2: Estilos de direcciónВидео3: Estilos de dirección, parte 2Видео4: ¿Cómo trabajar mi promoción?Видео5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 2Видео6: Perspectivas Ejecutivas - PromociónВидеоLecturasЧтение

Quiz

Semana 4 PromociónЗадание
05Sesión 5: Retribución15 материалов

Sesión 5

1: IntroducciónВидео2: La retribuciónВидео3: La retribución, parte 2Видео4: 4 fallos de la política retributivaВидео5: ¿Cuándo es buen momento para negociar el salario?Видео6: Perspectivas Ejecutivas - RetribuciónВидео1: Reflexiones FinalesВидео2: Reflexiones Finales, parte 2Видео3: Perspectivas Ejecutivas - Reflexiones FinalesВидеоLecturasЧтение

Quiz

Semana 5 RetribuciónЗадание

Examen Final

1: Introducción al Examen FinalВидео2: Posibles Soluciones al Examen FinalВидеоExamen FinalВзаимная проверкаSe veía venirВидео