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Introdução ao Workforce Management · LearnSpace
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Introdução ao Workforce Management

Курс от Fundação Instituto de Administração
Начальный≈ 22.6 чБразильский португальский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Nossas boas-vindas ao Curso Introdução ao Workforce Management. Neste curso, você aprenderá os conceitos fundamentais de Workforce Management (WFM), estruturados em uma metodologia prática e aplicável em sua realidade. Ao final deste curso, você será capaz de conhecer, de forma detalhada, os processos de WFM nas organizações, o que permite definir as principais estratégias de RH e implementar as iniciativas de WFM. Também saberá identificar quais as principais iniciativas, boas práticas e tendências para a área. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Навыки, которые вы освоите

Workforce ManagementAgile MethodologyHuman Resource StrategyPeople AnalyticsPerformance MeasurementHuman Resources Management and PlanningProgram ImplementationHR TechHuman Resource ManagementWorkforce DevelopmentData-Driven Decision-MakingWorkforce PlanningHuman ResourcesInnovation

Программа курса

4 модулей · 72 учебных материалов

01Conceitos e Aplicações19 материалов

Aula 1 | Introdução ao Curso

Introdução ao CursoВидеоSlides da Aula 1Чтение

Aula 2 | O que é Workforce Management

O que é Workforce ManagementВидеоSlides da Aula 2Чтение

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Paula Suda

Professora

Introdução ao Workforce Management
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Обучение на Coursera

≈ 22.6 ч

4 модулей

Язык: Бразильский португальский

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Gestão de Força de Trabalho: O que é, Importância e TiposЧтение
Aula 2 | O que é Workforce ManagementЗадание

Aula 3 | Benefícios Esperados

Benefícios EsperadosВидеоSlides da Aula 3ЧтениеA importância do capital humano para as empresasЧтениеAula 3 | Benefícios EsperadosЗадание

Aula 4 | Aplicações de Workforce Management

Aplicações de Workforce ManagementВидеоSlides da Aula 4ЧтениеO que é gestão de pessoas?ЧтениеAula 4 | Aplicações de Workforce ManagementЗадание

Aula 5 | Outros Conceitos Relacionados

Outros Conceitos RelacionadosВидеоSlides da Aula 5ЧтениеO que é gestão de pessoas?ЧтениеAula 5 | Outros Conceitos RelacionadosЗаданиеAvaliação Módulo 1 | Conceitos e AplicaçõesЗадание
02Estratégias de RH17 материалов

Aula 1 | Evolução do Trabalho

Evolução do TrabalhoВидеоSlides da Aula 1ЧтениеMudanças e transformaçõesЧтениеAula 1 | Evolução do TrabalhoЗадание

Aula 2 | Tecnologias e Trabalho

Tecnologias e TrabalhoВидеоSlides da Aula 2ЧтениеO fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a redução da força global de trabalhoЧтениеAula 2 | Tecnologias e TrabalhoЗадание

Aula 3 | Estratégias de Recursos Humanos

Estratégias de Recursos HumanosВидеоSlides da Aula 3ЧтениеMudanças e Transformações da Área de Recursos HumanosЧтениеAula 3 | Estratégias de Recursos HumanosЗадание

Aula 4 | Fatores que Influenciam as Estratégias de RH

Fatores que Influenciam as Estratégias de RHВидеоSlides da Aula 4ЧтениеForças externas que influenciam na perspectiva de inovação no RHЧтениеAula 4 | Fatores que Influenciam as Estratégias de RHЗаданиеAvaliação Módulo 2 | Estratégias de RHЗадание
03Implementação de Iniciativas de WFM19 материалов

Aula 1 | Implementação de Iniciativas de WFM

Implementação de Iniciativas de WFMВидеоSlides da Aula 1ЧтениеAnálise SWOT ou Matriz F.O.F.A. [Guia Prático e CompletoЧтениеPDCA: o que é, etapas e como aplicar este poderoso método de gestão?ЧтениеAula 1 | Implementação de Iniciativas de WFMЗадание

Aula 2 | A Importância do Diagnóstico

A Importância do DiagnósticoВидеоSlides da Aula 2ЧтениеAnálise SWOTЧтениеDiagnóstico da Força de Trabalho AtualЧтениеAula 2 | A Importância do DiagnósticoЗадание

Aula 3 | Planejamento e Execução das Atividades

Planejamento e Execução das AtividadesВидеоSlides da Aula 3ЧтениеO que é gestão de projetos e como alinhá-la com o RHЧтениеAula 3 | Planejamento e Execução das AtividadesЗадание

Aula 4 | Acompanhamento e Medição de Resultados

Acompanhamento e Medição de ResultadosВидеоSlides da Aula 4ЧтениеPrincipais indicadores de projetosЧтениеAula 4 | Acompanhamento e Medição de ResultadosЗаданиеAvaliação Módulo 3 | Implementação de Iniciativas de WFMЗадание
04Boas Práticas e Tendências em WFM17 материалов

Aula 1 | Boas Práticas em Workforce Management

Boas Práticas em Workforce ManagementВидеоSlides da Aula 1ЧтениеO novo possível: como o RH pode ajudar a construir a organização do futuroЧтениеAula 1 | Boas Práticas em Workforce ManagementЗадание

Aula 2 | RH Ágil

RH ÁgilВидеоSlides da Aula 2ЧтениеRH Ágil: Tudo o que Você precisa SaberЧтениеAula 2 | RH ÁgilЗадание

Aula 3 | RH Orientado a Dados

RH Orientado a DadosВидеоSlides da Aula 3ЧтениеPeople Analytics: o que é, benefícios e como aplicarЧтениеAula 3 | RH Orientado a DadosЗадание

Aula 4 | Futuro do Trabalho

Futuro do TrabalhoВидеоSlides da Aula 4ЧтениеLifelong learning: Conceito, objetivos, pilares e vantagensЧтениеAula 4 | Futuro do TrabalhoЗаданиеAvaliação Módulo 4 | Boas Práticas e Tendências em WFMЗадание