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Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão · LearnSpace
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courseraБизнес

Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão

Курс от Fundação Instituto de Administração
Начальный≈ 32.3 чБразильский португальский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Nossas boas-vindas ao Curso Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão. Neste curso, você aprenderá que, em qualquer segmento da economia, temos poucas ou muitas mulheres na base, dependendo de qual é o setor, mas sempre temos poucas ou raras mulheres no topo. As mulheres costumam estar relativamente bem representadas no mercado de trabalho, mas podem ser até nulas nos conselhos de administração das empresas, por exemplo. O objetivo deste curso é descrever e discutir como a liderança equilibrada de gênero pode ser uma forma eficiente de gestão no mundo corporativo, por meio de dados e casos reais, assim como ilustrar a cultura de inclusão nas organizações contemporâneas. Ao final deste curso, você será capaz de articular ideias e soluções sobre a equidade de gênero aplicada às organizações, por meio de lideranças mais balanceadas e ambientes que promovem a diversidade. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Навыки, которые вы освоите

Diversity and InclusionWorkplace inclusivityOrganizational LeadershipDiversity AwarenessDiversity Equity and Inclusion InitiativesCulture TransformationLeadership and ManagementLeadershipGovernanceStrategic Decision-MakingStrategic LeadershipDiversity ProgramsWorkplace Bullying InterventionPolicy DevelopmentBusiness Management

Программа курса

4 модулей · 100 учебных материалов

01O Papel de Gênero nas Lideranças25 материалов

Aula 1 | Mulheres nas Lideranças no Mundo Político

Mulheres nas Lideranças no Mundo PolíticoВидеоSlides da Aula 1ЧтениеCOVID-19, eleições municipais de 2020 e desafios para as candidaturas de mulheresЧтениеAula 1 | Mulheres nas Lideranças no Mundo Político

Учитесь у экспертов

Lina Nakata

Professora

Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão
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Обучение на Coursera

≈ 32.3 ч

4 модулей

Язык: Бразильский португальский

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Задание

Aula 2 | Mulheres nas Lideranças na Sociedade

Mulheres nas Lideranças na SociedadeВидеоSlides da Aula 2ЧтениеEntenda o perfil e a realidade das mulheres na liderançaЧтениеAula 2 | Mulheres nas Lideranças na SociedadeЗадание

Aula 3 | Mulheres nas Lideranças Organizacionais no Mundo

Mulheres nas Lideranças Organizacionais no MundoВидеоSlides da Aula 3ЧтениеGestoras mulheres vão demorar 195 anos para ter mesma peso dos homens no segmentoЧтениеAula 3 | Mulheres nas Lideranças Organizacionais no MundoЗадание

Aula 4 | Mulheres nas Lideranças Organizacionais no Brasil

Mulheres nas Lideranças Organizacionais no BrasilВидеоSlides da Aula 4ЧтениеAs líderes empresariais mais relevantes do BrasilЧтениеAula 4 | Mulheres nas Lideranças Organizacionais no BrasilЗадание

Aula 5 | Mulheres nas Artes

Mulheres nas ArtesВидеоSlides da Aula 5ЧтениеMulheres nos acervosЧтениеAula 5 | Mulheres nas ArtesЗадание

Aula 6 | Mulheres nos Esportes

Aula 6 | Mulheres nos EsportesВидеоSlides da Aula 6ЧтениеAté 1983, as mulheres eram proibidas por lei de jogar futebol no BrasilЧтениеAula 6 | Mulheres nos EsportesЗаданиеAvalialçao do Módulo 1 | O Papel de Gênero nas LiderançasЗадание
02Os Fenômenos e os Problemas de Gênero nas Oorganizações25 материалов

Aula 1 | Assédio Moral

Assédio MoralВидеоSlides da Aula 1ЧтениеAssédio moralЧтениеAula 1 | Assédio MoralЗадание

Aula 2 | Assédio Sexual

Aula 2 | Assédio SexualВидеоSlides da Aula 2ЧтениеAssédio sexual no trabalho: como as empresas combatem essa prática?ЧтениеAula 2 | Assédio SexualЗадание

Aula 3 | Mansplaining

MansplainingВидеоSlides da Aula 3ЧтениеEntenda o que é mansplaining e manterruptingЧтениеAula 3 | MansplainingЗадание

Aula 4 | Manterrupting

ManterruptingВидеоSlides da Aula 4ЧтениеGaslighting, Mansplaining, Manterrupting, Bropriating… Você conhece?ЧтениеAula 4 | ManterruptingЗадание

Aula 5 | Bropriating

BropriatingВидеоSlides da Aula 5ЧтениеVerbete Draft Feminismo nos Negócios: o que é BropriatingЧтениеAula 5 | BropriatingЗадание

Aula 6 | Gaslighting

GaslightingВидеоSlides da Aula 6Чтение“Como esse cara me convenceu de que eu era tonta?”: o abuso machista que ninguém parece verЧтениеAula 6 | GaslightingЗаданиеAvaliação do Módulo 2 | Os Fenômenos e os Problemas de Gênero nas OrganizaçõesЗадание
03As Barreiras Implícitas na Trajetória Profissional das Mulheres25 материалов

Aula 1 | Glass Ceiling e Histórico

Glass Ceiling e HistóricoВидеоSlides da Aula 1ЧтениеO histórico do teto de vidroЧтениеAula 1 | Glass Ceiling e HistóricoЗадание

Aula 2 | Glass Ceiling Atualmente

Glass Ceiling AtualmenteВидеоSlides da Aula 2ЧтениеO que significa a expressão “teto de vidro” para mulheres líderes?ЧтениеAula 2 | Glass Ceiling AtualmenteЗадание

Aula 3 | Glass Cliff

Glass CliffВидеоSlides da Aula 3ЧтениеO fenômeno do glass cliffЧтениеAula 3 | Glass CliffЗадание

Aula 4 | Os Obstáculos Invisíveis de Gênero na Carreira Organizacional

Os Obstáculos Invisíveis de Gênero na Carreira OrganizacionalВидеоSlides da Aula 4ЧтениеMulheres ainda enfrentam obstáculos invisíveis na ascensão profissionalЧтениеAula 4 | Os Obstáculos Invisíveis de Gênero na Carreira OrganizacionalЗадание

Aula 5 | “As Mulheres Podem, mas não Querem”

“As Mulheres Podem, mas não Querem”ВидеоSlides da Aula 5Чтение7 razões por que as mulheres lideram melhorЧтениеAula 5 | “As Mulheres Podem, mas não Querem”Задание

Aula 6 | As Mulheres Querem, mas não Podem”

As Mulheres Querem, mas não Podem”ВидеоSlides da Aula 6ЧтениеPor que as mulheres não chegam a cargos de liderança?ЧтениеAula 6 | As Mulheres Querem, mas não Podem”ЗаданиеAvaliação do Módulo 3 | As Barreiras Implícitas na Trajetória Profissional das MulheresЗадание
04Boas Práticas de Ações Afirmativas nas Organizações25 материалов

Aula 1 | O que as Organizações Têm Feito para a Equidade de Gênero

O que as Organizações Têm Feito para a Equidade de GêneroВидеоSlides da Aula 1ЧтениеEquidade de gênero nas empresas: por que esse assunto é importanteЧтениеAula 1 | O que as Organizações Têm Feito para a Equidade de GêneroЗадание

Aula 2 | Diferenças entre Ações, Práticas e Políticas Afirmativas

Diferenças entre Ações, Práticas e Políticas AfirmativasВидеоSlides da Aula 2ЧтениеO que são ações afirmativas?ЧтениеAula 2 | Diferenças entre Ações, Práticas e Políticas AfirmativasЗадание

Aula 3 | Dicas de Ações e Práticas Afirmativas

Dicas de Ações e Práticas AfirmativasВидеоSlides da Aula 3ЧтениеMaria José Tonelli fala sobre desafios para a equidade de gênero nas empresasЧтениеAula 3 | Dicas de Ações e Práticas AfirmativasЗадание

Aula 4 | Dicas de Políticas Afirmativas

Dicas de Políticas AfirmativasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеQuais as melhores políticas e práticas para a inclusão da diversidade de gênero nas empresas?ЧтениеAula 4 | Dicas de Políticas AfirmativasЗадание

Aula 5 | Políticas Salariais para Homens e Mulheres

Políticas Salariais para Homens e MulheresВидеоSlides da Aula 5ЧтениеDesigualdade salarial entre gêneros ainda é um problema no BrasilЧтениеAula 5 | Políticas Salariais para Homens e MulheresЗадание

Aula 6 | É Possível ser Equitativo em Gênero?

É Possível ser Equitativo em Gênero?ВидеоSlides da Aula 6ЧтениеComo ter equidade de gêneroЧтениеAula 6 | É Possível ser Equitativo em Gênero?ЗаданиеAvaliação do Módulo 4 | Boas Práticas de Ações Afirmativas nas OrganizaçõesЗадание