К содержимому
learnspaceYOUR NEXT CHAPTER
ПРОСТРАНСТВО ОБУЧЕНИЯ
ГлавнаяКаталог курсовМоё обучениеCoursera

Знания без границ

Учитесь у лучших университетов и компаний мира.

Открыть Coursera
Интеграция
Пространство университета
Моё пространствоСтраница курса
↵
ЯЛичный кабинетСтудент
© 2026 LearnSpaceКаждый день — возможность узнать больше.Помощь
Metodología Agile: la evolución de la mejora continua · LearnSpace
Назад в каталог
courseraБизнес

Metodología Agile: la evolución de la mejora continua

Курс от Universidades Anáhuac
Начальный≈ 18.7 чИспанский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Debido a la inmediatez, la transformación digital y el nivel de competencia en que vivimos ya sea como individuos o como organizaciones, la orientación a resultados a corto plazo nos lleva a la necesidad de implementar posturas y métodos ágiles para atender nuestros retos con excelencia técnica. El Agile Coaching es un modelo de gestión que ayuda a las organizaciones a traspasar fronteras y a crear una cultura de mejora continua en todos sus ámbitos formando equipos ágiles de trabajo. Al incorporar ideas de metodologías ágiles y su iteración, las personas actúan con rapidez y prontitud, son capaces de crear, se sienten orgullosos de los resultados obtenidos. A la par, las organizaciones cosechan los beneficios de equipos de trabajo que tienen libertad en el proceso de desarrollo, entregas parciales y ejecución, que a la vez son responsables con la entrega del producto final. La implantación de Agile Coaching propicia gran innovación en el ciclo de vida de las empresas y fomenta una cultura de excelencia, brindando una ventaja competitiva. La implementación de metodologías ágiles es un gran sistema de trabajo por el que apuestan cada vez más grandes empresas como Amazon, Google o Microsoft, que les ha permitido desarrollo de proyectos de forma ágil y con un resultado final exitoso. Siendo la clave del éxito la correcta gestión de proyectos al organizar y dividir en pequeñas partes el trabajo de una mejor manera entre diferentes equipos multidisciplinares. Incorporar la metodología agile no es de uso exclusivo para el desarrollo de software o empresas de tecnología, es una filosofía aplicable a todos los ámbitos que de igual forma te permite lograr la satisfacción del cliente. Tan diversa que se puede aplicar tanto en un equipo de desarrollo como para la creación de anuncios efectivos en redes sociales, generando una ventaja competitiva en las empresas. En primer lugar, en este curso conocerás los antecedentes de la llamada cultura ágil, diferentes modelos y marcos teóricos, así como formas de aplicar los conceptos de mejora continua y los beneficios derivados para el usuario final. Identificarás cuál es la importancia de un Agile Coach dentro de la organización y aprenderás diferentes técnicas y herramientas que éste utiliza para el desarrollo de las personas dentro de una cultura organizacional ágil.

Навыки, которые вы освоите

Agile MethodologyEmployee CoachingContinuous Improvement ProcessTeam Performance ManagementTeam LeadershipConflict ManagementLean MethodologiesTeam BuildingAgile Software DevelopmentAgile Project ManagementOrganizational LeadershipLeadership StudiesPeople DevelopmentLeadership and Management

Программа курса

6 модулей · 166 учебных материалов

01Inicia aquí4 материалов

Primeros pasos

BienvenidaЧтениеPolíticas y lineamientos de calificaciónЧтениеPolíticas de CourseraЧтениеDiscusión: PresentaciónОбсуждение
02Módulo 1:43 материалов

Учитесь у экспертов

Alma Eva Moya Bastón

Licenciada en Administración de Empresas

David R. Ahuja Aguirre

Ingeniero

Metodología Agile: la evolución de la mejora continua
В каталоге вашей программы

Инвестируйте в себя

Новые знания — в удобное для вас время.

Начать на Coursera

Обучение откроется на Coursera
в новой вкладке

Обучение на Coursera

≈ 18.7 ч

6 модулей

Язык: Испанский

Часть программы вашего университета

El Manifiesto Agile y sus bases

BienvenidaВидеоAntecedentesВидеоAntecedentesЧтениеActividad: AntecedentesЗаданиеActividad: Antecedentes 2ЗаданиеEl Manifiesto Agile y sus 12 principiosВидеоEl Manifiesto Agile y sus 12 principiosЧтениеActividad: El Manifiesto Agile y sus 12 principiosЗаданиеActividad 2: El Manifiesto Agile y sus 12 principiosЗаданиеIntroducción a la filosofía LeanВидеоIntroducción a la filosofía LeanЧтениеActividad: Introducción a la filosofía Lean ЗаданиеScrumВидеоScrumЧтениеActividad: Scrum 1ЗаданиеActividad: Scrum 2ЗаданиеMuda Mura MuriВидеоMuda Mura MuriЧтениеActividad: Muda Mura Muri Задание

La Mejora Continua

Mejora continuaВидеоMejora continuaЧтениеDiscusión: Mejora continuaОбсуждениеActividad: Mejora continua ЗаданиеSix SigmaВидеоSix SigmaЧтениеActividad: Six SigmaЗадание

Revisión de Conocimientos

Revisión 1ЗаданиеRevisión 2ЗаданиеRevisión 3ЗаданиеRevisión 4ЗаданиеRevisión 5ЗаданиеRevisión 6ЗаданиеRevisión 7Задание
03Módulo 2:43 материалов

Liderazgo Agile

Agile Coaching y el rol del líder de un equipo AgileВидеоAgile Coaching y el rol del líder de un equipo AgileЧтениеActividad: Agile Coaching y el rol del líder de un equipo AgileЗаданиеLa importancia de un equipo de trabajoВидеоLa importancia de un equipo de trabajoЧтениеActividad: La importancia de un equipo de trabajoЗаданиеLas etapas en la formación de un equipo de trabajoВидеоLas etapas en la formación de un equipo de trabajoЧтениеActividad: Las etapas en la formación de un equipo de trabajo ЗаданиеLiderazgo situacional en un equipo ágilВидеоLiderazgo situacional en un equipo ágilЧтениеActividad: Liderazgo situacional en un equipo ágilЗаданиеLiderazgo de Kurt LewinВидеоLiderazgo de Kurt LewinЧтениеActividad: Liderazgo de Kurt LewinВидеоActividad entre pares: Liderazgo de Kurt LewinВзаимная проверкаLiderazgo de servicio en un entorno ágil ВидеоLiderazgo de servicio en un entorno ágil ЧтениеActividad: Liderazgo de servicio en un entorno ágil ВидеоActividad entre pares: Liderazgo de servicio en un entorno ágil Взаимная проверка

El equipo Agile

Cynefin y ÁgilВидеоCynefin y ÁgilЧтениеActividad: Cynefin y ÁgilЗаданиеLas disfunciones de un equipo (El modelo de Patrick Lencioni)ВидеоLas disfunciones de un equipo (El modelo de Patrick Lencioni)ЧтениеDiscusión: Las disfunciones de un equipo (El modelo de Patrick Lencioni)Обсуждение

Revisión de Conocimientos

Revisión 1ЗаданиеRevisión 2ЗаданиеRevisión 3ЗаданиеRevisión 4ЗаданиеRevisión 5ЗаданиеRevisión 6ЗаданиеRevisión 7Задание
04Módulo 3:39 материалов

Agile Coaching

Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa AdkinsВидеоHabilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa AdkinsЧтениеActividad: Habilidades de un Agile Coach según el modelo de Lyssa AdkinsЗаданиеGestión por competencias en un Equipo AgileВидеоGestión por competencias en un Equipo AgileЧтениеActividad: Gestión por competencias en un Equipo Agile Задание

Competencias en el Agile Coaching

Modelo de Competencias MÁSВидеоModelo de Competencias MÁSЧтениеActividad: Modelo de Competencias MÁSЗаданиеCompetencias AC (Andar el CaminoВидеоCompetencias AC (Andar el Camino)ЧтениеDiscusión: Competencias AC (Andar el Camino)Обсуждение

Resolución de conflictos

Cómo atender el conflicto (La caja de Betari)ВидеоCómo atender el conflicto (La caja de Betari)ЧтениеDiscusión: Cómo atender el conflicto (La caja de Betari)ОбсуждениеManejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann)ВидеоManejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann)ЧтениеActividad: Manejo de conflicto (El modelo Thomas Kilmann)Задание

Revisión de Conocimientos

Revisión 1ЗаданиеRevisión 2ЗаданиеRevisión 3ЗаданиеRevisión 4ЗаданиеRevisión 5ЗаданиеRevisión 6ЗаданиеRevisión 7Задание
05Módulo 4:35 материалов

El Corazón de Agile

El corazón de AgileВидеоEl corazón de AgileЧтениеActividad: El corazón de Agile ЗаданиеEl AprendizВидеоEl AprendizЧтениеLa AutonomíaВидеоLa AutonomíaЧтениеEl ExpertoВидеоEl ExpertoЧтениеEl corazón de Agile IIВидеоEl corazón de Agile IIЧтение

Distintos Roles del Agile Coach

Agile Coach MentorВидеоAgile Coach MentorЧтениеActividad: Agile Coach MentorЗаданиеAgile Coach Como FacilitadorВидеоAgile Coach Como FacilitadorЧтениеActividad: Agile Coach Como FacilitadorЗадание

Revisión de Conocimientos

Revisión 1ЗаданиеRevisión 2ЗаданиеRevisión 3ЗаданиеRevisión 4ЗаданиеRevisión 5ЗаданиеRevisión 6ЗаданиеRevisión 7Задание
06Fin del Curso2 материалов

Despedida

EncuestaЧтениеMuchas felicidadesЧтение
Modelo RCAВидео
Modelo RCAЧтение
Actividad: Modelo RCAЗадание
Las 5S de la producción LeanВидео
Las 5S de la producción LeanЧтение
Actividad: Las 5S de la producción Lean Задание
Cultura ÁgilВидео
Cultura ÁgilЧтение
Revisión 8Задание
Revisión 9Задание
Atributos de un equipo (Agile de alto rendimiento)Видео
Atributos de un equipo (Agile de alto rendimiento)Чтение
Actividad: Atributos de un equipo (Agile de alto rendimiento) Задание
Marco de Competencias de Agile Coaching (Lyssa Adkins)Видео
Marco de Competencias de Agile Coaching (Lyssa Adkins)Чтение
Actividad: Marco de Competencias de Agile Coaching (Lyssa Adkins)Задание
Discusión: Marco de Competencias de Agile Coaching (Lyssa Adkins)Обсуждение
Revisión 8Задание
Revisión 9Задание
Revisión 10Задание
Competencias MC (Mejora Continua)Видео
Competencias MC (Mejora Continua)Чтение
Discusión: Competencias MC (Mejora Continua)Обсуждение
Competencias EM (Equipos Multifuncionales)Видео
Competencias EM (Equipos Multifuncionales)Чтение
Discusión: Competencias EM (Equipos Multifuncionales)Обсуждение
Competencias EA (Emular lo Aprendido)Видео
Competencias EA (Emular lo Aprendido)Чтение
Actividad: Competencias EA (Emular lo Aprendido)Задание
Competencias DA (Delegar Autoridad)Видео
Competencias DA (Delegar Autoridad)Чтение
Discusión: Competencias DA (Delegar Autoridad)Обсуждение
Revisión 8Задание
Revisión 9Задание
El Agile Coach MaestroВидео
El Agile Coach MaestroЧтение
Discusión: El Agile Coach MaestroОбсуждение
Escuchar ActivamenteВидео
Escuchar ActivamenteЧтение
Discusión: Escuchar ActivamenteОбсуждение
Preguntas EsencialesВидео
Preguntas EsencialesЧтение
Discusión: Preguntas EsencialesОбсуждение
Revisión 8Задание
Revisión 9Задание