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Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças · LearnSpace
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Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças

Курс от Fundação Instituto de Administração
Начальный≈ 44.8 чБразильский португальский
О курсеНавыкиПрограммаПреподаватели

О курсе

Nossas boas-vindas ao Curso Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças. Neste curso, você aprenderá sobre: - Estratégias organizacionais no contexto atual; - Abordagens adotadas pelas organizações para obter vantagem competitiva no mercado; - Práticas de Gestão de Mudanças organizacionais; - Liderança no contexto geral e em processos de mudanças organizacionais; Ao final deste curso, você será capaz de: - Compreender a evolução das principais estratégias organizacionais e debates relacionados; - Conhecer as abordagens adotadas pelas organizações para a obtenção de vantagem competitiva no mercado; - Conhecer e selecionar as principais práticas de Gestão de Mudanças organizacionais adequadas para o seu contexto organizacional; - Reconhecer e adotar práticas de Liderança assertiva em processos de mudanças organizacionais, como ferramentas para impulsionar a criatividade, trabalho em equipe e engajamento dos times. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Навыки, которые вы освоите

Organizational StrategyLeadershipCompetitive AnalysisStakeholder ManagementChange ManagementBusiness StrategyCorporate StrategyStrategic ThinkingEmpathy & Emotional IntelligenceOrganizational ChangeTeam LeadershipLeadership and ManagementPerformance MeasurementKey Performance Indicators (KPIs)Strategic LeadershipLeadership DevelopmentStrategic PartnershipOrganizational Development

Программа курса

4 модулей · 109 учебных материалов

01Módulo 1 | Estratégias Organizacionais26 материалов

Aula 1 | Visão Geral do Curso

Visão Geral do CursoВидеоSlides da Aula 1ЧтениеLifelong LearningЧтениеModelo de Diário de AprendizagemЧтение

Учитесь у экспертов

Paula Suda

Professora

Fernando Veroneze

Professor

Turning Point: Estratégia, Liderança e Gestão de Mudanças
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Обучение на Coursera

≈ 44.8 ч

4 модулей

Язык: Бразильский португальский

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Aula 1 | Visão Geral do CursoЗадание

Aula 2 | Estratégia Organizacional

Estratégia OrganizacionalВидеоSlides da Aula 2ЧтениеMissão, Visão e ValoresЧтениеAula 2 | Estratégia OrganizacionalЗадание

Aula 3 | Escolas de Pensamento Estratégico

Escolas de Pensamento EstratégicoВидеоSlides da Aula 3ЧтениеMintzberg e as Escolas de Pensamento EstratégicoЧтениеAula 3 | Escolas de Pensamento EstratégicoЗадание

Aula 4 | Estratégia do Oceano Azul

Estratégia do Oceano AzulВидеоSlides da Aula 4ЧтениеOrganizações ExponenciaisЧтениеAula 4 | Estratégia do Oceano AzulЗадание

Aula 5 | Forças que Atuam Sobre a Estratégia

Forças que Atuam Sobre a EstratégiaВидеоSlides da Aula 5ЧтениеOutras Forças que Atuam Sobre a EstratégiaЧтениеAula 5 | Forças que Atuam Sobre a EstratégiaЗадание

Aula 6 | Formulação e Avaliação de Estratégias

Formulação e Avaliação de EstratégiasВидеоSlides da Aula 6ЧтениеFormulação EstratégicaЧтениеAula 6 | Formulação e Avaliação de EstratégiasЗаданиеMódulo 1 | Estratégias OrganizacionaisЗадание
02Módulo 2 | Vantagem Competitiva25 материалов

Aula 1 | Vantagem Competitiva

Vantagem CompetitivaВидеоSlides da Aula 1ЧтениеTecnologia em Alta Velocidade e Vantagem CompetitivaЧтениеAula 1 | Vantagem CompetitivaЗадание

Aula 2 | Modelo das 5 Forças de Porter

Modelo das 5 Forças de PorterВидеоSlides da Aula 2ЧтениеAs 5 Forças de PorterЧтениеAula 2 | Modelo das 5 Forças de PorterЗадание

Aula 3 | Modelo VRIO

Modelo VRIOВидеоSlides da Aula 3ЧтениеVRIO – Valor, Raridade, Imitabilidade e OrganizaçãoЧтениеAula 3 | Modelo VRIOЗадание

Aula 4 | Fusões, Aquisições e Alianças Estratégicas

Fusões, Aquisições e Alianças EstratégicasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеFusões e AquisiçõesЧтениеAula 4 | Fusões, Aquisições e Alianças EstratégicasЗадание

Aula 5 | Mensuração do Desempenho Estratégico

Mensuração do Desempenho EstratégicoВидеоSlides da Aula 5ЧтениеOKR e KPIЧтениеAula 5 | Mensuração do Desempenho EstratégicoЗадание

Aula 6 | Desdobramento da Estratégia

Desdobramento da EstratégiaВидеоSlides da Aula 6ЧтениеPor que a Execução da Estratégia se Desfaz?ЧтениеAula 6 | Desdobramento da EstratégiaЗаданиеMódulo 2 | Vantagem CompetitivaЗадание
03Módulo 3 | Gestão de Mudanças Organizacionais31 материалов

Aula 1 | O que é Mudança Organizacional?

O que é Mudança Organizacional?ВидеоGestão de Mudanças Organizacionais: O Lado Humano da MudançaВидеоSlides da Aula 1 - Parte 1ЧтениеSlides da Aula 1 - Parte 2ЧтениеGestão de Mudanças, Por Que Te QueroЧтениеVisão Geral da Gestão de Mudanças Organizacionais Conceitos e PremissaЧтениеAula 1 | O que é Mudança Organizacional?Задание

Aula 2 | Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças Organizacionais

Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças OrganizacionaisВидеоSlides da Aula 2ЧтениеOs 4 Pilares Para Aumentar as Chances de Sucesso da Gestão de MudançasЧтениеAula 2 | Os Pilares e o Processo da Gestão de Mudanças OrganizacionaisЗадание

Aula 3 | A Competência de Patrocínio

A Competência de PatrocínioВидеоSlides da Aula 3ЧтениеAplicação da Ferramenta SADЧтениеAula 3 | A Competência de PatrocínioЗадание

Aula 4 | Frameworks e Metodologias

Frameworks e MetodologiasВидеоSlides da Aula 4ЧтениеA Metodologia da PROSCI e a Abordagem PCIЧтениеO Modelo de Influência da Mckinsey e o HCMBOKЧтениеAula 4 | Frameworks e MetodologiasЗадание

Aula 5 | Gestão de Stakeholders

Gestão de StakeholdersВидеоSlides da Aula 5ЧтениеO Que e Como Fazer a Gestão de Stakeholders?ЧтениеA Aplicação do Ciclo PDCA Para a Gestão de StakeholdersЧтениеAula 5 | Gestão de StakeholdersЗадание

Aula 6 | Implementando a Gestão de Mudanças

Implementando a Gestão de MudançasВидеоSlides da Aula 6ЧтениеGestão de Mudanças Baseada em DadosЧтениеGestão de Mudanças com o ADKAR ModelЧтениеAula 6 | Implementando a Gestão de MudançasЗаданиеMódulo 3 | Gestão de Mudanças OrganizacionaisЗадание
04Módulo 4 | Liderança Assertiva27 материалов

Aula 1 | Papel do Líder nas Organizações

Papel do Líder nas OrganizaçõesВидеоSlides da Aula 1ЧтениеRemoção de Barreiras EstruturaisЧтениеAula 1 | Papel do Líder nas OrganizaçõesЗадание

Aula 2 | Empatia Assertiva

Empatia AssertivaВидеоSlides da Aula 2ЧтениеO Poder da EmpatiaЧтениеAula 2 | Empatia AssertivaЗадание

Aula 3 | Autoliderança

AutoliderançaВидеоSlides da Aula 3ЧтениеAutoliderança o Que é e Como DesenvolverЧтениеAula 3 | AutoliderançaЗадание

Aula 4 | Os Níveis da Liderança

Os Níveis da LiderançaВидеоSlides da Aula 4ЧтениеOs Níveis da LiderançaЧтениеAula 4 | Os Níveis da LiderançaЗадание

Aula 5 | Liderança Situacional

Liderança SituacionalВидеоSlides da Aula 5ЧтениеMatriz da Liderança SituacionalЧтениеO líder no Desenvolvimento de Equipes de Alto DesempenhoЧтениеAula 5 | Liderança SituacionalЗадание

Aula 6 | Liderança para a Mudança e Vantagem Competitiva

Liderança para a Mudança e Vantagem CompetitivaВидеоSlides da Aula 6ЧтениеLiderança e o Aprendizado VitalícioЧтениеO Papel do Líder na MudançaЧтениеAula 6 | Liderança para a Mudança e Vantagem CompetitivaЗаданиеMódulo 4 | Liderança AssertivaЗадание